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美政府推行严限移民方针 令高技术工人拒签率翻番

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中国新闻网8月21日综合报道,美国特朗普政府严格的移民政策,使高科技工作者的签证拒签率自2015年以来翻了两番,这一趋势使美国公司难以找到和留住人才。根据美国公民及移民服务局(USCIS)的数据,2015-2018财政年度首次申请H-1B签证的申请人的拒签率从6%上升至24%。这种趋势正在加剧。

据报道,数据显示,截至2019财政年度上半年,33%的初始H-1B签证申请被美国公民及移民服务局拒绝。 H-1B签证受到计算机工程师和程序员等高科技工作者的欢迎。每年4月,美国公民和移民服务局提供85,000个签证,并收到大约200,000份申请。 H-1B签证有两种类型,包括新员工初始申请,续签申请或转换工作申请。

美国国家政策基金会(一个无党派的非营利组织)最近对美国公民和移民服务局的数据进行了分析,拒绝率上升的原因是特朗普政府采取的反欺诈行为。保护美国工人的新政策。这些新政策对H-1B申请进行了更严格的审查,并提出了签发和续签的标准。

国家政策基金会执行董事安德森说:“我们一直听说公司的拒绝率,但是当你把这些数字放在一起时,政策变化多少以及它对它的影响有多大。”

& nbsp& nbsp& nbspAnderson表示,拒绝将对公司造成两种形式的伤害。首先,由于公司不能雇用新员工,因此抑制了增长。其次,它可能会使工作绩效不一致,因为有经验的员工在被拒绝后必须停止工作。他补充说:“而且,在个人层面,多年的员工流动对组织产生了负面影响。”

& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp根据美国移民局的数据,微软,小发猫,德勤,安永,沃尔玛,谷歌,亚马逊和Facebook在2015年上半年至2019年的签证拒签率有所提高。

& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp小发猫的拒绝率增加了30%,摩根大通增加了13%,而沃尔玛和微软的拒绝率增加了12%。

三大科技巨头谷歌,Facebook和苹果也受到影响,尽管这些数字并不那么引人注目。数据显示,他们的拒绝率从2015年的1%上升到2019年的5%左右。

& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp               他指出:“我们清楚地注意到,小公司的拒绝率不仅在圣地亚哥,而且在整个美国都有所增加。”他补充说,具体而言,IT咨询公司似乎正在接受更严格的审查。

美国公民和移民服务局会询问公司是否有足够的工作来证明招聘的合理性,或者所提供的工作是否足够复杂以满足高科技专业人士的要求。 Sapohnik还表示,美国公民和移民服务局有时会派员到现场询问员工,询问他们的职位是什么,以及他们的工资是多少。

&安培; NBSP&安培; NBSP&安培; NBSP&安培; 2018年2月,美国公民及移民服务局发布了一份政策备忘录,概述了公司在IT咨询公司等第三方工作场所使用的更为严格的标准。

该报告称,该备忘录显示:“根据该机构管理H-1B项目的经验,美国公民及移民服务局了解到主要雇主违规行为,例如支付低于所需工资,等待项目时或者工作,不向工人支付所需的工资,并允许员工从事非专业工作,当申请人将员工安置在第三方工作场所时,这种情况更有可能发生。“

&安培; NBSP&安培; NBSP&安培; NBSP&安培; Sapohnik指出,每次拒绝都会给移民带来严重后果。他的一位客户最近更新了H-1B签证。他在圣地亚哥的同一家公司工作了八年,但在续约被拒绝后不得不返回孟加拉国。 Sapohnik补充说,幸运的是,他的雇主帮助他申请绿卡,他可以在一年后返回。