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2020年中国科学院武汉病毒研究所第一季度集中招聘启事

中国科学院武汉病毒研究所于1956年成立,是专业从事病毒学、病毒病理学和病毒技术的研究机构,目前已取得一系列原创性成果和科学贡献。病毒所具备良好的学术环境和一流的研究设施,拥有病毒学国家重点实验室、武汉国家生物安全(四级)实验室(武汉P4实验室)和亚洲最大的国家级病毒资源保藏中心。近年来,武汉病毒所不断加大国际合作力度,与一系列国际知名大学和科研机构建立了良好、稳定的合作关系,并被科技部授予国家级国际合作研究中心。目前,我们的P4实验室将针对新发病原,开展病原生物学、传染病防控和生物风险防范等方面的基础研究和应用研究,强化核心生物技术、工程科技和新材料科技等的融合,形成具有国际先进水平的创新研发团队,在新发病原微生物的致病机理、生物安全防护技术和生物威胁预测等方面取得突破,为保障国家人口健康、维护国家安全和促进经济社会可持续发展提供强有力的科技支撑。武汉病毒所现面向社会公开诚聘以下人才:

一、招聘基本信息

(一)财务处,会计1名

1.岗位职责:负责薪酬成本链接工作;纳税申报、缴纳、减免税工作,税务局、统计局等各种月报、季报、年报的报送,监管发票的使用、缴验、购买等工作;银行账户管理;公积金缴存、提取;往来款项的清查与管理工作;银行存款的对账工作;整理装订会计凭证、帐簿等档案资料,编造会计档案移交清册等管理工作;完成部门负责人交办的其他相关工作。

2.岗位要求:

(1)具有全日制财会类专业研究生学历、硕士学位,身体健康,年龄在35周岁及以下;

(2)有3年以上财务会计工作经验,具有会计专业会计师及以上技术资格证书或者注册会计师,熟悉中科院ARP系统和政府会计制度者,优先考虑;

(3)热爱财务管理工作,能够承受较大工作压力,具有良好的沟通和组织协调能力,责任心强,吃苦耐劳,有较强的进取精神和团队合作精神,并具有良好的品行和服务意识;

(4)熟悉国家财经政策和法规、精通财会专业相关业务知识,精通计算机操作,熟练运用财务应用软件;

(5)具有较强的文字组织、语言表达能力。

3.联系人:周老师,zb@wh.iov.cn,027-87197233

(二)流感病毒学科组,特别研究助理(助理研究员)1名,实验技术人员1名

1.特别研究助理(助理研究员)

(1)岗位职责:围绕学科组的研究方向,开展流感病毒跨种和复制相关科学研究,撰写发表高水平科研论文,积极争取相关科研项目及经费;协助指导研究生,参与实验室管理,并完成学科组长交办的其它任务。

(2)岗位要求:

①35岁及以下,具有生物学背景博士学位,具有相关博士后研究经历(如没有博后经历,可申请在本学科组进行博士后研究,待遇优厚);

②病毒学研究背景,熟练掌握相关领域的实验技能;

③有较强的英语背景和运用能力,能独立撰写研究论文,在相关学科领域发表过SCI论文;深入了解本领域研究动态与内涵,能独立开展相关科研工作、完成课题任务;

④责任心强、学风正派、具有团队协作精神及良好的科研素质。

2.实验技术人员

(1)岗位职责:在学科组长安排下开展实验;协助维护实验室仪器设备和试剂订购;协助处理课题组日常事务。

(2)岗位要求:

①35岁及以下,具有硕士学历学位;具有分子生物学及细胞生物学等科研背景;有动物实验操作经验者优先;

②为人沉稳谦和,身体健康,具有敬业精神和服务意识,善于与人沟通,具有团队合作精神。

3.联系人:陈老师quanjiaochen@outlook.com

(三)病毒纳米生物学学科组,特别研究助理(助理研究员)1-2名

1.岗位职责:协助学科组长开展科研、基金撰写与申请等事务,协助研究生培养等。主要负责病毒纳米生物学相关的科学研究及实验室日常管理等事务,并独立完成相关科研课题申请及实施,确保学科组科研工作顺利开展。

2.岗位要求:

(1)具有研究生学历博士学位,博士后经历,年龄在33岁以下。有分子生物学、病毒学或纳米生物学等专业知识背景。以第一作者或者通讯作者身份在JournalofVirology等相当及以上水平的学术期刊上发表2篇及以上学术论文,或以第一作者或者通讯作者身份在PNAS等相当及以上水平的学术期刊上发表1篇及以上学术论文;

(2)具有较好的科研训练背景和工作经历;能独立设计研究方案,完成实验全过程操作,并能指导研究生实验;

(3)具有独立、严谨、合作、进取的工作态度和较强的组织能力;

(4)有较强的英语表达能力,能流利地用英语进行对外交流和撰写研究论文;

(5)责任心强,学风正派,具有团队合作精神。

3.联系人:崔老师,czq@wh.iov.cn,027-87199115

(四)虫媒病毒疾病和疫苗学科组,特别研究助理(助理研究员)1名

1.岗位职责:围绕学科组的研究方向,从事虫媒病毒疾病和疫苗相关科学研究,撰写发表高水平科研论文。独立或参与申请相关科研项目及经费。协助指导研究生,参与实验室管理,并完成学科组长交办的其它任务。

2.岗位要求:

(1)35岁及以下,具有生物学相关背景博士学位,有相关博士后经历(如无博后经历可申请在本学科组进行博士后研究,待遇优厚);

(2)具备病毒学研究背景,熟练掌握相关实验技能;

(3)有较强的英语运用能力,能独立撰写研究论文;

(4)深入了解本领域研究动态与内涵,能独立开展相关科研工作、完成课题任务;

(5)责任心强学风正派、具有团队协作精神及良好的科研素质。

3.联系人:胡老师,huxue@wh.iov.cn,027-87198751

(五)诊断微生物学学科组,实验技术人员1名

1.岗位职责:负责课题组噬菌体裂解酶的临床前研究和部分科研项目的任务;完成常规实验,包括但不限于细胞培养、分子克隆、蛋白表达、动物实验;协助实验室管理,培训和指导研究生实验技术;完成学科组长交办的其他任务。

2.岗位要求:

(1)35岁以下,有很强的责任心、性格开朗,工作积极踏实;具有很好的沟通能力和团队协作能力,身体健康;

(2)具有生物学、药学、化学、医学相关专业硕士及以上学历学位,有较好的英语表达能力;

(3)具有微生物学、分子生物学、细胞生物学或病毒学等专业知识,熟练掌握常规实验的操作流程,动手能力强。

3.联系人:危老师,hpwei@wh.iov.cn,027-51861077

二、人事管理及福利待遇

所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定,以及我所制定的规章制度执行。

三、材料准备

1.请填写《中国科学院武汉病毒研究所应聘人员申请表》(点击可下载),申请表格需本人亲自签名(扫描签字件或纸质版申请材料邮寄)。邮寄地址:武汉市武昌区小洪山中区44号,中国科学院武汉病毒所3号楼209,组织人事处。同时请将个人应聘简历及相关附件证明材料(学历学位证书、获奖证书、发表文章、相关专业技术资格证书等合并成一个PDF文件),以“姓名+应聘部门+应聘岗位”的格式发至邮箱:gaodan@wh.iov.cn及学科组指定邮箱。

2.初审资格通过后,将电话或短信通知应聘者参加面试;如初审未通过者,将不再另行通知,应聘材料恕不退回。

3.面试人员需准备答辩PPT,助理研究员的答辩时间为8分钟,专家提问2分钟;其他岗位的答辩时间为6分钟,专家提问2分钟。汇报内容包括:①个人履历及学习工作经历介绍;②主要工作业绩;③对应聘岗位的认识及自身优势;④拟上岗后的工作计划。面试形式另行通知。

4.应聘人员的路费及住宿费自理。

四、报名方式

请将报名材料发至人事处邮箱gaodan@wh.iov.cn,(投送简历时请在邮箱标题注明信息来自:高校英才网_)。以及学科组指定邮箱(请见招聘岗位信息);纸质版申请材料经本人签名后邮寄至组织人事处办公室,以2020年5月8日(周五)下午5点(截止时间)收到纸质材料为准。

五、联系方式:

中国科学院武汉病毒研究所组织人事处

单位地址:武汉市武昌小洪山中区44号中国科学院武汉病毒研究所3号楼209室

邮政编码:430071

联系方式:027-87199145,gaodan@wh.iov.cn

附件:《中国科学院武汉病毒研究所应聘人员申请表》

原文出处:

http://www.whiov.cas.cn/105341/202004/t20200409_5536016.html

信息来源:武汉病毒研究所 | 作者:admin | 时间:2020-04-10 14:28
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